Затрагивает ли прекаризация занятости все сферы жизни?
- Авторы: Темницкий А.Л.1,2
-
Учреждения:
- МГИМО МИД России
- Институт социологии ФНИСЦ РАН
- Выпуск: № 2 (2023)
- Страницы: 158-164
- Раздел: Статьи
- URL: https://clinpractice.ru/0132-1625/article/view/661605
- DOI: https://doi.org/10.31857/S013216250023437-3
- ID: 661605
Цитировать
Аннотация
Представлены анализ содержания коллективной монографии «От прекарной занятости к прекаризации жизни» и авторские размышления. Несмотря на многообразие аспектов прекарной занятости, рассмотренных в отдельных главах, авторов объединяет единый методологический принцип: выделение и учет в анализе социальных ролей личности работника – как гражданина, как жителя, как работника и участника непосредственного окружения в контексте межличностного общения. Такой комплексный подход позволяет увидеть, как связаны между собой сферы производственной и непроизводственной жизни людей разных профессиональных групп, имеющих разные статусы занятости. Основная гипотеза исследования о том, что прекаризация занятости ведет к прекаризации других сфер жизни, проверяется преимущественно на основе сравнения прекариев и не-прекариев по их ответам на релевантные вопросы анкеты с использованием метода процентных различий. Анализ содержания монографии, сводных таблиц в приложениях позволил сделать вывод о недостаточной доказательной базе для подтверждения гипотезы. Чтобы четче понять описываемые различия по множеству затрагиваемых аспектов, был составлен собирательный социально-демографический портрет прекарного работника. Использование его как модели для перепроверки эмпирических обобщений авторов позволило сделать вывод, что за обнаруживаемыми различиями прекариев и не-прекариев часто скрывается влияние третьего фактора (пол, возраст, образование)
Полный текст

Об авторах
Александр Лазаревич Темницкий
МГИМО МИД России; Институт социологии ФНИСЦ РАН
Автор, ответственный за переписку.
Email: socis@isras.ru
ORCID iD: 0000-0002-5275-7457
Россия, Москва
Список литературы
- Бессокирная Г.П., Темницкий А.Л. Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью // Социологические исследования. 2000. №7. С.33–37.
- Бузгалин А.В., Колганов А.И. Трансформация социальной структуры позднего капитализма: от пролетариата и буржуазии к прекаритату и креативному классу // Социологические исследования. 2019. №1. С. 18–28. doi: 10.31857/S013216250003744-1.
- Гасюкова Е.Н., Карачаровский В.В., Ястребов Г.А. Разный прекариат: об источниках и формах нестабильности социального статуса индивидов и групп // Общественные науки и современность. 2016. № 3. С. 48—63.
- Климова С.Г. Рец. на: Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2021 // Социологические исследования. 2022. №5. С. 168–172. doi: 10.31857/S013216250020194-6.
- От прекарной занятости к прекаризации жизни / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2022. 364 с.
- Прекариат: становление нового класса. Коллективная монография / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: ЦСП и М, 2020.
- Прекарная занятость: истоки, критерии, особенности / Под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Весь Мир, 2021.
- Советская социология: в 2 т. / Отв. ред. Г.В. Осипов. М.: Наука, 1982. Т. 2: Динамика социальных процессов в СССР.
- Темницкий А.Л., Бессокирная Г.П. Удовлетворенность работой и удовлетворенность жизнью в современной России: модели взаимосвязей // Вестник Омского ун-та. Сер. «Экономика». 2018. № 4 (64). С. 138–152.
- Темницкий А.Л. Ресурсный потенциал прекарных работников в России // Социологические исследования. 2022. №11. С. 86–99. doi: 10.31857/S013216250021065-4.
- Тощенко Ж.Т. Прекариат: от протокласса к новому классу. М.: Наука, 2018.
Дополнительные файлы
